Analyste SOC N2/N3

Île-de-France

Analyste SOC N2/N3

  • CDI
  • Français langue maternelle
  • Habilitable secret défense
  • Rémunération selon profil

Ce que nous pouvons faire ensemble 

Rejoignez notre équipe de consultants sur les techniques défensives pour surveiller les systèmes d’information de nos clients. Réagissez aux alertes pour contrer les attaques.

Proposons les meilleures mesures de sécurité à appliquer selon le profil de risque du client et ses contraintes réglementaires. Continuons de nous améliorer tous les jours sur nos compétences et notre savoir être.  

 

Vos activités 

  • Prendre en charge les alertes de sécurité provenant des solutions de détection Microsoft Defender ;
  • Qualifier, analyser et notifier les clients des incidents de sécurité potentiels ;
  • Réaliser de la Threat Intelligence sur les périmètres clients ;
  • Maintenir les solutions de détection fonctionnelles ;
  • Améliorer la qualité de détection pour les clients ;
  • Orienter les équipes techniques clients par rapport aux palliatifs et aux correctifs à mettre en œuvre ;
  • Veille sur les menaces et aussi sur les failles logicielles et hardwares ;
  • Faire de la prévention en amont envers les clients ;
  • Participer et assurer des comités de suivi d’activités pour nos clients
  • Prendre en main les solutions techniques XDR et EDR (d’un point de vue administration et exploitation en tant qu’analyste) Microsoft Defender ;
  • Être capable d’intégrer les briques des solutions XDR et EDR Microsoft selon les services vendus à nos clients
  • Eprouver et construire des processus concernant les outils et l’exploitation du service ;
  • Développer des connecteurs pour interfacer les solutions de détection avec nos outils internes.
  • Identifier des enrichissements possibles (outillage, veille, processus) permettant d’améliorer la qualité du service et / ou son efficacité ;
  • Etudier comment intégrer des référentiels (MITRE, ETSI) dans nos couvertures de détections.

 

Compétences attendues  

  • Vous êtes diplômé(e) d’un Bac+4/5 d’une école d’ingénieur ou d’une université dans le domaine de l’informatique, des systèmes d’information ou idéalement de la Cybersécurité.
  • Vous disposez d’une expérience dans un SOC
  • Anglais courant
  • Habilitable secret défense
  • Une certification Microsoft Defender type SC-200

 

Processus de recrutement 

  1. Un premier échange téléphonique avec un.e de nos managers.
  2. Un entretien avec un.e de nos business manager (30-45min).
  3. Un entretien avec Quentin le Directeur de Practice pour évaluer vos compétences techniques (45-60min).
  4. Un entretien avec Pierrick, le Président (30-45min).
Pourquoi 4 échanges ?
Chez Steef, nous recherchons des compétences mais également des personnalités. Il nous tient donc à coeur d’échanger avec vous sur vos projets.
 
 

Steef et vous

Cabinet de Conseil créatif et authentique construit autour d’une communauté composée d’experts en cybersécurité. Nos consultants interviennent quotidiennement au sein des DSI de nos clients pour résoudre et/ou anticiper les attaques des cyber criminels.

Mobilisés pour la défense des intérêts de nos clients (CAC40, Mid Market, PME) nous recrutons les meilleurs experts cyber et mettons tout en oeuvre afin de faciliter leur épanouissement personnel et professionnel.

Nous croyons à l’intelligence collective comme moteur du développement de l’entreprise et c’est dans cette optique que nous proposons à chacun de nos consultants de s’impliquer dans les pôles d’expertise internes de la société. Mensuellement, chacun peut ainsi y proposer ses retours d’expérience et travailler avec les meilleurs experts du domaine.

Vos bénéfices

Practice Cyber : Un référent cyber disponible pour ses consultant. Suivez ensemble le bon déroulement de votre mission et de votre implication dans l’entreprise.

Formations : Chaque année vous bénéficierez de jours dédiés à votre formation.

Plan de carrière : Chez Steef, le consultant et le Practice manager construisent ensemble une trajectoire de carrière avec un horizon de 12 à 36 mois, basé sur les formations et certifications.

Steef Spirit : Les moments de détente se succèdent chez Steef afin de renforcer les liens entre ses actuels et futurs salariés. Notre équipe s’occupe de tout, vous n’avez qu’à vous laisser porter.

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