Devenir
Devenir
consultant Steef
Un accueil 100%
sur-mesure.
Onboarding
Prendre le temps de découvrir votre nouvelle entreprise. Comprendre son fonctionnement et faire connaissance avec ceux qui demain seront votre Sparing-Partners. Avant même de débuter votre 1ère mission, nous vous remettrons votre Welcome Guide afin que vous vous familiarisiez avec les process internes. C’est rassurant non ?
Intégration de groupe
Rencontrer ses alter égo, échanger avec ses pairs tel est le but de cet évènement qui se déroule chaque fin de mois. Commencez à poser les bases de votre réseau interne.
Steef events
Petits déjeuners, déjeuners, soirées. Les moments de détente se succèdent chez Steef afin de renforcer les liens entre ses actuels et futurs salariés. Venez vivre l’intensité d’un Escape Game Cyber, la joie d’un anniversaire, le bonheur d’une soirée de Noël. Notre équipe s’occupe de tout, vous n’avez qu’à vous laisser porter.
Un practice
manager dédié
L’accompagnement du consultant tout au long de sa vie dans le cabinet est fondamental pour assurer un alignement entre les désirs du salarié et la stratégie de l’entreprise.
C’est dans cette optique que nous avons créé dès le début une Practice Cyber dirigée par un Manager. En dissociant la technique et le Business nous permettons aux consultants de choisir les projets sur lesquels ils souhaitent s’investir.
C’est le droit de dire STOP ou ENCORE qui évite le phénomène de lassitude démotivation, souvent suivi d’une démission.
Une aventure 100% Steef
Onboarding
Prendre le temps de découvrir votre nouvelle entreprise. Comprendre son fonctionnement et faire connaissance avec ceux qui demain seront votre Sparring-Partners. Avant même de débuter votre 1ère mission, nous vous remettrons votre Welcome Guide afin que vous vous familiarisiez avec les process internes. C’est rassurant non ?
Intégration de groupe
Rencontrer ses alter égo et échanger avec ses pairs, tel est le but de cet évènement qui se déroule chaque fin de mois. Commencez à poser les bases de votre réseau interne.
Steef events
Petits déjeuners, déjeuners, soirées. Les moments de détente se succèdent chez Steef afin de renforcer les liens entre ses actuels et futurs salariés. Venez vivre l’intensité d’un Escape Game Cyber, la joie d’un anniversaire, le bonheur d’une soirée de Noël. Notre équipe s’occupe de tout, vous n’avez qu’à vous laisser porter.
Un practice manager dédié
L’accompagnement du consultant tout au long de sa vie dans le cabinet est fondamental pour assurer un alignement entre les désirs du salarié et la stratégie de l’entreprise.
C’est dans cette optique que nous avons créé dès le début une Practice Cyber dirigée par un Manager. En dissociant la technique et le Business nous permettons aux consultants de choisir les projets sur lesquels ils souhaitent s’investir.
C’est le droit de dire STOP ou ENCORE qui évite le phénomène de lassitude démotivation, souvent suivi d’une démission.
Le choix de la flexibilité.
L’équilibre entre satisfaction professionnelle et épanouissement personnel participe à cet engagement. La vie du Cabinet ne se résume pas qu'aux missions sur lesquelles interviennent les salariés. Nous cherchons à fédérer le collectif en organisant tout au long de l’année des évènements pour favoriser les rencontres et permettre à chacun de trouver des voix d’expression.
Le choix de la flexibilité.
L’équilibre entre satisfaction professionnelle et épanouissement personnel participe à cet engagement. La vie du Cabinet ne se résume pas qu'aux missions sur lesquelles interviennent les salariés. Nous cherchons à fédérer le collectif en organisant tout au long de l’année des évènements pour favoriser les rencontres et permettre à chacun de trouver des voix d’expression.
La formation,
une évidence
Le droit à la formation est une évidence qui s’impose à tous, et particulièrement dans nos environnements cyber où les normes évoluent sans cesse (NIS-2, DORA, LPM, …). Chaque année vous bénéficierez de jours dédiés à votre formation.
La formation,
une évidence
Le droit à la formation est une évidence qui s’impose à tous, et particulièrement dans nos environnements cyber où les normes évoluent sans cesse (NIS-2, DORA, LPM, …). Chaque année vous bénéficierez de jours dédiés à votre formation.
Créez votre propre trajectoire de carrière
Chez Steef, le consultant et le Practice manager construisent ensemble une trajectoire de carrière avec un horizon de 12 à 36 mois, basé sur les formations et certifications.
Créez votre propre trajectoire de carrière
Chez Steef, le consultant et le Practice manager construisent ensemble une trajectoire de carrière avec un horizon de 12 à 36 mois, basé sur les formations et certifications.
Une fonction selon
votre expérience
Une fonction selon
votre expérience
Analyste
Un analyste développe ses fondamentaux en intervenant sur des missions encadrées par des consultants plus expérimentés.
Consultant
Un consultant approfondi ses savoir-faire et est capable de mener plusieurs missions en parallèle.
Manager
Un manager encadre des consultants et se positionne comme partie prenante de la dynamique commerciale.
Directeur
Un directeur est reconnu pour son expertise et sa maturité acquise autour de sa practice. Il joue un rôle clé dans le développement de la société.
Partner
Le partner apporte une contribution majeure au business. Leader, il se positionne comme une véritable figure au sein du cabinet.
Analyste
Un analyste développe ses fondamentaux en intervenant sur des missions encadrées par des consultants plus expérimentés.
Consultant
Un consultant approfondi ses savoir-faire et est capable de mener plusieurs missions en parallèle.
Manager
Un manager encadre des consultants et se positionne comme partie prenante de la dynamique commerciale.
Directeur
Un directeur est reconnu pour son expertise et sa maturité acquise autour de sa practice. Il joue un rôle clé dans le développement de la société.
Partner
Le partner apporte une contribution majeure au business. Leader, il se positionne comme une véritable figure au sein du cabinet.
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