Chef de projet IT Cybersécurité

Île-de-France

Chef de projet IT Cybersécurité

  • CDI ou freelance
  • Français langue maternelle
  • Anglais courant
  • Rémunération selon profil

Ce que nous pouvons faire ensemble 

Rejoignez notre équipe de consultants sur les techniques défensives pour surveiller les systèmes d’information de nos clients. Réagissez aux alertes pour contrer les attaques.

Proposons les meilleures mesures de sécurité à appliquer selon le profil de risque du client et ses contraintes réglementaires. Continuons de nous améliorer tous les jours sur nos compétences et notre savoir être.  

 

Vos activités 

  • Soutenir et guider les équipes du projet dans la définition du périmètre informatique, des contraintes, du budget et des estimations de planification
  • Assurer le suivi des livrables définis avec le directeur du programme de cybersécurité afin de s’assurer que les solutions répondent aux objectifs fixés
  • Avec le soutien des parties prenantes concernées, sélectionner la méthodologie de réalisation adaptée au contexte du projet et veiller à sa bonne mise en œuvre
  • Être responsable de la gouvernance des projets informatiques et de la qualité des produits livrables qui en résultent
  • Être responsable de l’affectation des ressources et de la coordination de l’équipe d’exécution afin de garantir le respect des délais de livraison
  • Identifier et gérer les interdépendances du projet et les parties prenantes grâce à la communication entre les équipes
  • Coordonner la conception architecturale et l’approbation de cette conception pour les composantes informatiques du projet
  • Mobiliser, diriger et coordonner les ressources informatiques nécessaires (internes et externes), y compris l’engagement des fournisseurs
  • Élaborer le plan de déploiement informatique en collaboration avec les parties prenantes et en conformité avec les comités d’approbation (activités « Build to Run », activités de gestion du changement, etc.)
  • Être responsable de l’utilisation du budget informatique et de son évolution tout au long du projet
  • Être responsable de la livraison du périmètre informatique (fonctionnel et non fonctionnel) et gérer les changements de périmètre tout au long du projet
  • Gérer les risques, les problèmes et les remontées d’informations vers le responsable du programme/le commanditaire tout au long du projet, y compris la non-conformité et les plans d’atténuation.
  • Communiquer et rendre compte (quantitativement et qualitativement) régulièrement du projet informatique aux parties prenantes du projet.

 

Compétences attendues  

  • Une connaissance de la méthodologie agile est un avantage.
  • Une certification en gestion de projet est un plus (Prince2, PMP)
  • 5 ans d’expérience minimum en gestion de projets d’infrastructure. Une expérience dans la gestion de projets de cybersécurité n’est pas obligatoire.

 

Processus de recrutement 

  1. Un premier échange téléphonique avec un.e de nos managers.
  2. Un entretien avec Lucile notre Responsable Recrutement (30-45min).
  3. Un entretien avec Quentin le Directeur de Practice pour évaluer vos compétences techniques (45-60min).
  4. Un entretien avec Pierrick le Président (30-45min).
Pourquoi 4 échanges ?
Chez Steef, nous recherchons des compétences mais également des personnalités. Il nous tient donc à coeur d’échanger avec vous sur vos projets.
 
 

Steef et vous

Cabinet de Conseil créatif et authentique construit autour d’une communauté composée d’experts en cybersécurité. Nos consultants interviennent quotidiennement au sein des DSI de nos clients pour résoudre et/ou anticiper les attaques des cyber criminels.

Mobilisés pour la défense des intérêts de nos clients (CAC40, Mid Market, PME) nous recrutons les meilleurs experts cyber et mettons tout en oeuvre afin de faciliter leur épanouissement personnel et professionnel.

Nous croyons à l’intelligence collective comme moteur du développement de l’entreprise et c’est dans cette optique que nous proposons à chacun de nos consultants de s’impliquer dans les pôles d’expertise internes de la société. Mensuellement, chacun peut ainsi y proposer ses retours d’expérience et travailler avec les meilleurs experts du domaine.

Vos bénéfices

Practice Cyber : Un référent cyber disponible pour ses consultant. Suivez ensemble le bon déroulement de votre mission et de votre implication dans l’entreprise.

Formations : Chaque année vous bénéficierez de jours dédiés à votre formation.

Plan de carrière : Chez Steef, le consultant et le Practice manager construisent ensemble une trajectoire de carrière avec un horizon de 12 à 36 mois, basé sur les formations et certifications.

Steef Spirit : Les moments de détente se succèdent chez Steef afin de renforcer les liens entre ses actuels et futurs salariés. Notre équipe s’occupe de tout, vous n’avez qu’à vous laisser porter.

Postulez maintenant !