Rejoignez notre équipe de consultants sur les techniques défensives pour surveiller les systèmes d’information de nos clients. Réagissez aux alertes pour contrer les attaques. Proposons les meilleures mesures de sécurité à appliquer selon le profil de risque du client et ses contraintes réglementaires. Continuons de nous améliorer tous les jours sur nos compétences et notre savoir être.  

Vos activités 

• Cartographier les risques des systèmes informatiques avec la méthodologie Ebios RM ou équivalente.  
• Proposer des plans de remédiations et s’assurer après arbitrage de leur implémentation.  
• Mettre en place ou suivre la stratégie de management de la cybersécurité (SMSI) 
• Définir les rôles, groupes et droits d’accès aux outils informatiques dans des politiques IAM.  
• Rédiger les corpus documentaires SSI de nos clients (charte, PSSI, procédures…). 
• Accompagner nos clients sur leur comitologie auprès de toutes les équipes de l’entreprise.  
• Sensibiliser tous les collaborateurs aux besoins SSI et être un champion des bonnes pratiques cyber.  
• Travailler en mode projet en méthode en V ou agile.  
• Développer la vie interne du cabinet à travers la création de la base de connaissance. Participer aux activités internes du cabinet. Animer des partenariats avec les écoles, des éditeurs de logiciels ou des associations.  

Compétences attendues  

• Diplômé avec un niveau d’étude BAC +5 en cybersécurité, informatique ou gestion des risques. 
• Curieux tu t’intéresse déjà aux sujets de la cybersécurité en plus de ta formation. 
• Tu es multi tâches et en mesure de suivre des projets dans différents environnements simultanément.  
• La suite Office est ton outil de prédilection et tu le maitrise jusqu’à la rechercheV. 
• Tu communiques avec tes collègues et rend compte des sujets importants.  
• Tes qualités rédactionnelles, de vulgarisation et de synthèses sont des atouts.  
• Passer de la langue de Molière et de Shakespeare est un jeu d’enfant.  
• Discret sur vos activités et les enjeux stratégiques de nos clients.  
• Humble dans un domaine en constante évolution qui s’apprivoise tous les jours.

Processus de recrutement 

1. Un premier échange téléphonique avec un.e de nos managers.
2. Un entretien avec Lucile notre Responsable Recrutement (30-45min).
3. Un entretien avec Quentin le Directeur de Practice pour évaluer vos compétences techniques (45-60min).
4. Un entretien avec Pierrick le Président (30-45min).

Steef et vous

Cabinet de Conseil créatif et authentique construit autour d’une communauté composée d’experts en cybersécurité. Nos consultants interviennent quotidiennement au sein des DSI de nos clients pour résoudre et/ou anticiper les attaques des cyber criminels.

Mobilisés pour la défense des intérêts de nos clients (CAC40, Mid Market, PME) nous recrutons les meilleurs experts cyber et mettons tout en oeuvre afin de faciliter leur épanouissement personnel et professionnel.

Nous croyons à l’intelligence collective comme moteur du développement de l’entreprise et c’est dans cette optique que nous proposons à chacun de nos consultants de s’impliquer dans les pôles d’expertise internes de la société. Mensuellement, chacun peut ainsi y proposer ses retours d’expérience et travailler avec les meilleurs experts du domaine.