ANALYSTE SOC

Île-de-France

ANALYSTE SOC

  • CDI ou freelance
  • Français langue maternelle
  • Habilitable secret
  • Rémunération selon profil

ANALYSTE SOC

Île-de-France

  • CDI ou freelance
  • Français langue maternelle
  • Habilitable secret
  • Rémunération selon profil

Ce que nous pouvons faire ensemble 

Rejoignez notre équipe de consultants sur les techniques défensives pour surveiller les systèmes d’information de nos clients. Réagissez aux alertes pour contrer les attaques. Proposons les meilleures mesures de sécurité à appliquer selon le profil de risque du client et ses contraintes réglementaires. Continuons de nous améliorer tous les jours sur nos compétences et notre savoir être.  

 

Vos activités 

  • Surveiller les systèmes d’information 
  • Infogérer le SIEM et mettre en place des nouvelles règles de détection 
  • Définir les procédures classification des alertes et de réponses à incident 
  • Configurer l’outil de SOAR pour automatiser les actions de remédiation 
  • Développer les outils internes et les procédures d’évaluation. 
  • Participer à la veille interne du cabinet sur les dernières vulnérabilités.  
  • Publier des articles et les défendre lors d’événements liés à la cybersécurité.

 

Compétences attendues  

  • Diplômé avec un diplôme entre le BAC +2 au BAC +5 en cybersécurité ou en informatique  
  • Tu disposes de 2 à 3 ans dans le domaine 
  • Tu es multi tâches et en mesure de suivre des projets dans différents environnements simultanément.  
  • Les outils de collecte de log et de traitement SIEM comme SPLUNK, ELK, FIREEYE n’ont plus de secret pour toi 
  • Développer des scripts de réponses automatiques ou configurer une solution de SOAR ne te fais pas peur 
  • Tu communiques avec tes collègues et rend compte des sujets importants 
  • Tes qualités rédactionnelles, de vulgarisation et de synthèses sont des atouts 
  • Passer de la langue de Molière et de Shakespeare est un jeu d’enfant 
  • Discret sur vos activités et les enjeux stratégiques de nos clients 
  • Humble dans un domaine en constante évolution qui s’apprivoise tous les jours 

 

Processus de recrutement 

  1. Un premier échange téléphonique avec un.e de nos managers.
  2. Un entretien avec Lucile notre Responsable Recrutement (30-45min).
  3. Un entretien avec Quentin le Directeur de Practice pour évaluer vos compétences techniques (45-60min).
  4. Un entretien avec Pierrick le Président (30-45min).
Pourquoi 4 échanges ?
Chez Steef, nous recherchons des compétences mais également des personnalités. Il nous tient donc à coeur d’échanger avec vous sur vos projets.
 
 

Steef et vous

Cabinet de Conseil créatif et authentique construit autour d’une communauté composée d’experts en cybersécurité. Nos consultants interviennent quotidiennement au sein des DSI de nos clients pour résoudre et/ou anticiper les attaques des cyber criminels.

Mobilisés pour la défense des intérêts de nos clients (CAC40, Mid Market, PME) nous recrutons les meilleurs experts cyber et mettons tout en oeuvre afin de faciliter leur épanouissement personnel et professionnel.

Nous croyons à l’intelligence collective comme moteur du développement de l’entreprise et c’est dans cette optique que nous proposons à chacun de nos consultants de s’impliquer dans les pôles d’expertise internes de la société. Mensuellement, chacun peut ainsi y proposer ses retours d’expérience et travailler avec les meilleurs experts du domaine.

Vos bénéfices

Practice Cyber : Un référent cyber disponible pour ses consultant. Suivez ensemble le bon déroulement de votre mission et de votre implication dans l’entreprise.

Formations : Chaque année vous bénéficierez de jours dédiés à votre formation.

Plan de carrière : Chez Steef, le consultant et le Practice manager construisent ensemble une trajectoire de carrière avec un horizon de 12 à 36 mois, basé sur les formations et certifications.

Steef Spirit : Les moments de détente se succèdent chez Steef afin de renforcer les liens entre ses actuels et futurs salariés. Notre équipe s’occupe de tout, vous n’avez qu’à vous laisser porter.

Ce que nous pouvons faire ensemble 

Rejoignez notre équipe de consultants sur les techniques défensives pour surveiller les systèmes d’information de nos clients. Réagissez aux alertes pour contrer les attaques.

Proposons les meilleures mesures de sécurité à appliquer selon le profil de risque du client et ses contraintes réglementaires. Continuons de nous améliorer tous les jours sur nos compétences et notre savoir être.  

 

Vos activités 

  • Surveiller les systèmes d’information 
  • Infogérer le SIEM et mettre en place des nouvelles règles de détection 
  • Définir les procédures classification des alertes et de réponses à incident 
  • Configurer l’outil de SOAR pour automatiser les actions de remédiation 
  • Développer les outils internes et les procédures d’évaluation. 
  • Participer à la veille interne du cabinet sur les dernières vulnérabilités.  
  • Publier des articles et les défendre lors d’événements liés à la cybersécurité.

 

Compétences attendues  

  • Diplômé avec un diplôme entre le BAC +2 au BAC +5 en cybersécurité ou en informatique  
  • Tu disposes de 2 à 3 ans dans le domaine 
  • Tu es multi tâches et en mesure de suivre des projets dans différents environnements simultanément.  
  • Les outils de collecte de log et de traitement SIEM comme SPLUNK, ELK, FIREEYE n’ont plus de secret pour toi 
  • Développer des scripts de réponses automatiques ou configurer une solution de SOAR ne te fais pas peur 
  • Tu communiques avec tes collègues et rend compte des sujets importants 
  • Tes qualités rédactionnelles, de vulgarisation et de synthèses sont des atouts 
  • Passer de la langue de Molière et de Shakespeare est un jeu d’enfant 
  • Discret sur vos activités et les enjeux stratégiques de nos clients 
  • Humble dans un domaine en constante évolution qui s’apprivoise tous les jours 

 

Processus de recrutement 

  1. Un premier échange téléphonique avec un.e de nos managers.
  2. Un entretien avec Lucile notre Responsable Recrutement (30-45min).
  3. Un entretien avec Quentin le Directeur de Practice pour évaluer vos compétences techniques (45-60min).
  4. Un entretien avec Pierrick le Président (30-45min).
Pourquoi 4 échanges ?
Chez Steef, nous recherchons des compétences mais également des personnalités. Il nous tient donc à coeur d’échanger avec vous sur vos projets.
 
 

Steef et vous

Cabinet de Conseil créatif et authentique construit autour d’une communauté composée d’experts en cybersécurité. Nos consultants interviennent quotidiennement au sein des DSI de nos clients pour résoudre et/ou anticiper les attaques des cyber criminels.

Mobilisés pour la défense des intérêts de nos clients (CAC40, Mid Market, PME) nous recrutons les meilleurs experts cyber et mettons tout en oeuvre afin de faciliter leur épanouissement personnel et professionnel.

Nous croyons à l’intelligence collective comme moteur du développement de l’entreprise et c’est dans cette optique que nous proposons à chacun de nos consultants de s’impliquer dans les pôles d’expertise internes de la société. Mensuellement, chacun peut ainsi y proposer ses retours d’expérience et travailler avec les meilleurs experts du domaine.

Vos bénéfices

Practice Cyber : Un référent cyber disponible pour ses consultant. Suivez ensemble le bon déroulement de votre mission et de votre implication dans l’entreprise.

Formations : Chaque année vous bénéficierez de jours dédiés à votre formation.

Plan de carrière : Chez Steef, le consultant et le Practice manager construisent ensemble une trajectoire de carrière avec un horizon de 12 à 36 mois, basé sur les formations et certifications.

Steef Spirit : Les moments de détente se succèdent chez Steef afin de renforcer les liens entre ses actuels et futurs salariés. Notre équipe s’occupe de tout, vous n’avez qu’à vous laisser porter.

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